24 Juni، 2021

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Wahrlich, es wird ein Testprogramm für gesunde Arbeit für Unternehmen eingeführt, die sicher wieder öffnen möchten

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Verily Life Sciences hat einen App-basierten Gesundheits-Screening-Service für Unternehmen und Schulen angekündigt, die versuchen, sich inmitten der Coronavirus-Pandemie wieder zu öffnen. Das Produkt mit dem Namen „Gesund bei der Arbeit“ bietet COVID-19-Diagnosetests für Mitarbeiter.

Außerdem werden den Arbeitgebern Empfehlungen gegeben, wie oft Arbeitnehmer erneut getestet werden sollten. Diese Empfehlungen basieren auf lokalen Gesundheitsdaten sowie Testergebnissen.

Laut einem Verily-Sprecher führt das Programm ein tägliches Symptom-Screening über eine App durch, um entweder Personen, die auf das Virus getestet werden sollen, weiterzuleiten oder sie für die Rückkehr zur Arbeit freizugeben. Es liegt an jedem teilnehmenden Unternehmen, zu entscheiden, ob es seine Belegschaft auf einmal testet oder mit kleinen Gruppen von Mitarbeitern beginnt. Das Symptom-Screening wird nicht nur verwendet, um zu bestimmen, wer einen Test erhalten soll, sondern es ist laut dem Sprecher eine weitere Möglichkeit, die Ausbreitung des Virus zu überwachen und möglicherweise zu verlangsamen.

Menschen haben möglicherweise COVID-19 – und können andere infizieren – bevor sie Symptome wie Fieber zeigen. Das bedeutet, dass das Screening von Personen auf Symptome, um festzustellen, ob sie einen Test erhalten, keine narrensichere Methode ist, um die Ausbreitung von COVID-19 an einem Arbeitsplatz zu verhindern.

Healthy at Work bietet verschiedene Optionen für Teststandorte: mobile Teststandorte, Heimtestkits, Verily-Community-Teststandorte oder benutzerdefinierte Teststandorte vor Ort. Wahrlich, es werden von Quest gelieferte Echtzeit-PCR-Testkits für Nasentupfer verwendet.

Arbeitgeber können den Teststatus eines Mitarbeiters anzeigen. Dadurch können sie Entscheidungen über die Eindämmung der Ausbreitung treffen, sagt Verily. Die Informationen können jedoch nicht an Versicherungsunternehmen weitergegeben werden. Und Daten, die von Verily im Rahmen des Programms "Gesund bei der Arbeit" gesammelt wurden, "werden niemals mit den Daten von Personen verknüpft, die in Google-Produkten gespeichert sind, ohne die ausdrückliche Erlaubnis der Personen", sagte der Sprecher. Mitarbeiter oder Unternehmen benötigen keine Google-Konten, um am Programm „Gesund am Arbeitsplatz“ teilnehmen zu können.

Bereits im März stellte Verily – eine Schwesterfirma von Google, die Teil der Muttergesellschaft Alphabet ist – eine COVID-19-Screening-Site vor, die Präsident Trump während eines Briefings im Weißen Haus unerwartet angekündigt hatte. Der Präsident sagte, Google habe landesweit ein Testprogramm eingeführt, aber tatsächlich war es Verily, und das Programm war noch nicht verfügbar. Beim Start war das Testprogramm auf die Bay Area beschränkt. Laut Angaben des Unternehmens hat das COVID-19-Testprogramm inzwischen mehr als 220.000 Menschen in 13 Bundesstaaten getestet.

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